Inmediatamente después de graduarse de la escuela de leyes, Carl comenzó a trabajar como asistente del juez Jorge Martinez. A Carl le encantaba su trabajo, el cual le permitía presenciar juicios civiles y criminales, hacer búsquedas legales, redactar opiniones legales para el juez, hacer recomendaciones legales, y conocer a otros jueces, asistentes legales, y abogados

Gabriela Cortes
"Durante mis diez años de carrera como abogada, he tenido el privilegio de representar los intereses de muchos clientes, siempre abogando por sus derechos, pero a la vez buscando soluciones prácticas, justas, y viables para sus problemas legales. Mi principal meta como abogada es darle a mi cliente una perspectiva total de su caso – hablamos de lo bueno del caso, de lo no tan bueno, y por supuesto, de las desventajas del mismo. Sólo así sabremos a qué nos enfrentamos y cómo encontrar soluciones que satisfagan sus necesidades. Trabajo mano a mano con mis clientes, siempre considerando sus puntos de vista para poder alcanzar sus metas, pues al final del día, estamos habando de la vida de una persona – y no de un caso más! Nuestra firma cuenta con un grupo de abogados altamente calificados, listos para asistir a víctimas de acoso sexual en el trabajo."
Demanda De Acoso Sexual Laboral Desestimada Debido A Error De La Víctima Al Reportar Inicialmente La Conducta Indebida Al EEOC
Si usted tiene una demanda de acoso sexual laboral, lo que usted reporta inicialmente a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (Equal Employment Opportunity Commission en inglés), y cómo lo reporta, puede afectar su demanda legal en las cortes.
Antes de interponer una demanda de acoso sexual laboral en contra de…
Cómo se Define el “Acoso Sexual”?
Escuchamos sobre el acoso sexual en las noticias, pero quizás ustedes se preguntan cuál es la definición de acoso sexual? Hay acaso diferencias entre las leyes federales y las leyes de la Florida?
Bajo las leyes federales, el acoso sexual as una forma de discriminación sexual que viola el Título VII de la Ley de…
Cómo la Confianza en sí Mismo, las Habilidades Empresariales, y el Liderazgo Fememino Pueden Impactar el Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo
Entrevista con la Doctora Cristal Glangchai
Las mujeres ocupan casi el 52% de todos los trabajos a nivel profesional, pero en el campo de los negocios, sólo un 25% es ocupado por mujeres en cargos ejecutivos o de nivel senior, y sólo el 6% de ellas ocupan cargos de Director General. En otras profesiones, las…
Nivelando el Terreno de Juego: Movimiento a Favor de Terminar con el Arbitraje Mandatorio
De todas las ventajas que los empleadores tienen sobre las víctimas de acoso sexual laboral, quizás ninguna de ellas se iguala al poder que tienen los empleadores a obligar a los empleados que son víctimas de acoso sexual, a someterse al arbitraje y renuciar al derecho que tienen de presentar una demanda, ya sea en…
Mediación en Casos de Acoso Sexual
“Preguntas y Respuestas” con el Mediador Robert Dulberg
Ya sea que usted haya presentado cargos con la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (Equal Employment Opportunity Commission en inglés), tenga una demanda con la Comisión de Relaciones Humanas de la Florida (Florida Commission on Human Relations en inglés), esté en medio…
Todo Sobre Mediación
Entrevista Con La Mediadora Ilida Alvarez
Después de que usted presenta cargos con el EEOC (siglas del inglés Equal Employment Opportunity Commission), el EEOC a veces les pedirá a su empleador y a usted que participen en su programa de mediación. Si su empleador y usted acuerdan mediar el caso, entonces se programará una mediación…
Son Las Mujeres Inmigrantes Mas Vulnerables al Acoso Sexual en Sus Trabajos?
Una entrevista con Carmen Arce.
Mientras el mundo escucha las denuncias de acoso sexual en Hollywood, las voces de las mujeres inmigrantes y sus experiencias con relación a este tema no han estado al frente de la controversia. Las mujeres inmigrantes que han hablado de este tema lo han hecho corriendo un gran riesgo…